• 全球健康危机凸显了公共卫生体系的重要性和改革的必要性。
  • 环保意识的提升促使消费者更倾向于购买可持续产品。
  • 在线教育平台的兴起为传统教育模式带来了挑战和机遇。
  • 随着人口老龄化,养老服务和健康管理成为社会关注的新焦点。
  • 数字化教育平台正在全球范围内重塑学习体验。
  • 电子商务的快速发展对传统零售业造成了巨大冲击。
  • 全球健康危机凸显了公共卫生体系的重要性和改革的必要性。
  • 在线教育的兴起为教育资源的公平分配提供了新途径。
  • 数字化转型成为企业在疫情后恢复和增长的关键策略。
  • 社交媒体对青少年心理健康的影响成为社会关注的焦点。
  • 随着太空探索的进展,商业航天领域迎来了新的发展机遇。
  • 智能家居设备的发展正在改变人们的生活方式。
  • 随着全球化的深入,跨文化交流和国际合作变得日益重要。
  • 在线健身和虚拟健身课程在疫情期间迅速流行。
  • 数字货币的波动性引起了投资者和监管机构的关注。
  • 社交媒体在政治和社会运动中的作用越来越显著。
  • 电子竞技的崛起为体育娱乐领域带来新的商业模式。
  • 社交媒体在政治动员和社会运动中的作用越来越显著。
  • 电子商务的快速发展对传统零售业造成了巨大冲击。
  • 区块链技术的应用正在扩展到金融行业之外的新领域。
  • 数字化货币的兴起正在挑战传统金融体系。
  • 随着全球经济不确定性增加,跨国公司的社会责任和环境影响受到更多审视。
  • 电动汽车的普及推动了能源行业的绿色转型。
  • 大数据在商业决策中的作用越来越重要。
  • 数字化转型加速了企业对云计算和大数据技术的依赖。
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    联想CEO杨元庆:联想旗帜鲜明反对996,强调工作生活平衡

    来源:搜狐科技


    全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆今日在全国人大北京市代表团全体会议上发言时表示:“在联想,我们一直强调的是工作与生活的平衡,旗帜鲜明地反对996。员工辛勤工作的目的是什么?是为了满足我们每一个人对美好生活的向往这样一个最终目标。”

    此前,996上班制引发网友的普遍关注。全国政协委员李国华稍早前也提到,目前加班现象广泛存在,尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化,在短视频、在线教育、出行、电商等领域,部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。

    李国华指出,当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态,鲜少见到996企业得到处罚,劳动监察没有发挥应有的作用,劳动者维权困难;一些企业甚至直接在规章制度中规定,执行996、大小周工时,剥夺了员工的休息时间。李国华表示,延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注,建议对996工作制进行监管。



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