• 全球化带来了机遇,也带来了挑战。
  • 大数据和机器学习在商业智能和市场分析中发挥关键作用。
  • 随着移动支付的普及,现金交易正在逐渐减少。
  • 隐私保护和数据安全在数字化时代变得更加重要。
  • 人工智能在医疗领域的应用为疾病诊断和治疗提供了新的解决方案。
  • 自动化和机器人技术在制造业中的应用提高了生产效率。
  • 数字化转型成为企业在疫情后时代的生存和发展的关键。
  • 海洋塑料污染问题引起了全球范围内的环保行动。
  • 移动支付和数字货币的普及正在改变人们的支付习惯。
  • 电子竞技的崛起为体育娱乐领域带来新的商业模式。
  • 人工智能的快速发展正在引领第四次工业革命。
  • 生物技术在医药领域的应用带来了新的突破和挑战。
  • 生物多样性的丧失成为全球生态保护的紧迫问题。
  • 随着全球健康危机的持续,心理健康问题成为社会关注的焦点。
  • 电子竞技的崛起为体育娱乐领域带来新的商业模式。
  • 健康饮食和生活方式的推广正在成为社会趋势。
  • 人工智能在医疗领域的应用带来了新的希望。
  • 在线健身课程的兴起反映了人们对健康生活方式的追求。
  • 在线教育的普及为全球学习者提供了更多样化的学习资源。
  • 人工智能技术的突破在医疗、教育和工业自动化中展现出巨大潜力。
  • 海洋塑料污染问题引起了全球范围内的环保行动。
  • 气候变化导致的极端天气事件频发,促使国际社会加强应对气候变化的合作。
  • 随着移动支付的普及,现金交易正在逐渐减少。
  • 虚拟现实技术在教育和娱乐领域的应用越来越广泛。
  • 生物技术的进步为个性化医疗和精准治疗提供了可能。
  • 韩国芯片工厂难招工程师,大部分人才都流向三星,行业动态,成都金大立科技有限公司
    新闻动态 首页 > 新闻动态 > 行业动态

    韩国芯片工厂难招工程师,大部分人才都流向三星

    来源:IT之家


    根据韩国媒体 TheElec 消息,韩国的晶圆加工厂近期面临着招聘困难的问题,很难雇佣到合适的工程师。外媒表示,大多数拥有硕士或者更高学位的工程师,都会去大型企业集团。知情人士透露,拥有 10 年以上经验的人大都被三星电子吸收。

    韩国有能力的工程师,有一部分选择共同组建新公司,之后被大型企业收购。消息人士称,拥有 10 年经验的工程师年薪通常在 2.3 亿韩元至 2.5 亿韩元之间(127-138 万元人民币)。

    ▲ 图片来自 TheElec

    外媒称一些较小型的韩国晶圆代工厂最近一直面临人才短缺的问题,这或许与三星近期扩大招聘有关。该公司的芯片业务部门在 2019 年拥有 5.5 万名员工,但是截至今年上半年,这一数字已增加至 6 万人。

    IT之家了解到,SK 海力士近期也在寻找新的人才,其业务除了存储芯片之外,还包括图像传感器等。外媒预计 2021 年下半年,三星和 SK 海力士都需要招聘更多的员工。在这种情况下,韩国的一些小型芯片制造商选择收购中国台湾地区或越南的公司,并吸收研发人员。



    上一篇:中国恒大:预期9月销售持续大幅下降,缓解流动
    下一篇:中国6G专利申请全球第一 专家警告:一定要避
    金大立免费服务热线
    028-83734198
    地址:成都彭州市工业开发区天彭镇旌旗西路419号

    二维码


    扫一扫关注我们
    Copyright@2020 成都金大立科技有限公司 版权所有