9月25日,全国工商联发布了2021中国民营企业500强榜单,华为与京东位列第一位和第二位;京东同时位居中国服务业民营企业第一位;而在企业员工数排行中,截至2020年底,京东则以36.91万名员工总数成为国内民营企业员工人数最多的企业。
2020年,尽管受到全球疫情等因素的影响,京东体系上市公司及非上市公司仍净增了10万名员工;而截至2021年6月30日,京东体系上市公司及非上市公司员工数已近40万人。
2021年6月3日,人社部公布了一组数据:截至2020年末,我国就业人口总数为75064万人。如果再加上2021年909万大学毕业生,目前我国就业人口已经接近7.6亿人了。
说实在,看到京东城内为国内员工数最多的民营企业很多人都会感觉比较诧异,这到底是怎么回事?我们又该怎么看呢?
首先,从整个市场发展的角度来说,京东成为中国员工人数最多的民营企业,一点也不意外,这是因为当前的京东已经不仅仅是大家日常用的比较多的一个电商平台那么简单了,而是已经成为了一个一整套的体系,在上市体系之中就已经有京东物流,京东健康等等众多企业了,所以在这样的情况之下,京东完全可以用自身的庞大的产业体系支撑其庞大的用工体系,这也是为什么当前京东能够成为国内员工最多民营企业的核心原因,足够大的产业体系,位于京东的员工人数形成了一个巨大的支撑基础。
其次,我们再来从京东整体的员工数的角度来看,当前京东整体的员工数,实际上是源于京东本身的业务发展,在于京东的业务发展来说这些年京东在各个地方都开始打造基础设施的服务网络,这种基础设施的服务网络让京东实际上拥有了大量的用工需求,我们很多人都会觉得互联网公司其实并不需要那么多的员工,也就最多是需要比较多的程序员而已,然而像京东这样大型的企业集团,其实已经不仅仅是需要程序员了,而是需要多工种的配合和协调,才有可能把自身的业务体系发展壮大,所以在这样的情况下,京东当前需要那么多的员工,也就变得顺理成章了,这是当前京东本身业务发展到这个阶段的必然体现。举个最简单的例子,在疫情期间在很多地方的物流都还没有办法实现完全保障的时候,京东是少数几家能够实现物流完全保障的公司,可以说这种服务的能力是需要大量的员工不断努力奋斗出来的,这也是京东的优势所在。
第三,对于当前我们市场来说,市场实际上需要的是更多的类似于京东这样的企业,因为只有这样的企业才能够真正帮助市场提供足够多的用工岗位,让更多的人能够通过自己的工作,不仅获得糊口的收入,还能够有不错的发展,有完善的晋升通道,只有这样才能够推动整个劳动力市场长期可持续的发展,所以当前京东成为国内员工人数最多的民营企业,是对于当前整个中国劳动用工市场来说具有非常重要积极意义的一件事。
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